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Produkte zum Begriff Stakeholder Management:

Stakeholder Management
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Stakeholder Management , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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R, Ramakrishnan: Stakeholder Management
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Stakeholder Management , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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Achieving Excellence in Stakeholder Management
Achieving Excellence in Stakeholder Management

Achieving Excellence in Stakeholder Management , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2003, Erscheinungsjahr: 20030122, Produktform: Leinen, Beilage: HC runder Rücken kaschiert, Redaktion: Huber, Margit~Scharioth, Joachim, Auflage/Ausgabe: 2003, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: CRM; ConstituencyRelationManagement; customerrelationshipmanagement; CustomerRetention; customersatisfaction; marketresearch; StakeholderManagement; BalancedScorecard; business; CostumerRelationshipManagement, Fachschema: Management / Portfoliomanagement~Portfolio~Portfoliomanagement~Shareholder Value~Unternehmensbewertung / Shareholder Value~Wert (materiell) / Shareholder Value~Stakeholder (ökonomisch), Fachkategorie: Vertrieb und Marketing, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Verlag: Springer Berlin, Länge: 241, Breite: 160, Höhe: 14, Gewicht: 412, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783642055386, eBook EAN: 9783540246923, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

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Giangregorio, Emanuela: Practical Project Stakeholder Management
Giangregorio, Emanuela: Practical Project Stakeholder Management

Practical Project Stakeholder Management , Methods, Tools and Templates for Comprehensive Stakeholder Management , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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Wie kann die Qualität des Projektergebnisses in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Stakeholder-Management verbessert werden?

Die Qualität des Projektergebnisses kann durch eine klare Definition von Projektzielen und -anforderungen im Projektmanagement ver...

Die Qualität des Projektergebnisses kann durch eine klare Definition von Projektzielen und -anforderungen im Projektmanagement verbessert werden. Ein effektives Qualitätsmanagement, das regelmäßige Überprüfungen und Kontrollen der Arbeitsergebnisse beinhaltet, ist ebenfalls entscheidend. Zudem ist eine aktive Einbindung und Kommunikation mit den Stakeholdern während des gesamten Projektablaufs wichtig, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt werden. Schließlich ist es wichtig, Feedback und Verbesserungsvorschläge der Stakeholder zu berücksichtigen, um die Qualität des Projektergebnisses kontinuierlich zu verbessern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann ein effektives Stakeholder-Management in den Bereichen Unternehmensführung, Projektmanagement und sozialer Verantwortung umgesetzt werden?

Ein effektives Stakeholder-Management in den Bereichen Unternehmensführung, Projektmanagement und sozialer Verantwortung kann durc...

Ein effektives Stakeholder-Management in den Bereichen Unternehmensführung, Projektmanagement und sozialer Verantwortung kann durch regelmäßige Kommunikation und Interaktion mit den relevanten Stakeholdern erreicht werden. Dies beinhaltet das Identifizieren und Priorisieren der Bedürfnisse und Erwartungen der Stakeholder sowie das Einbeziehen ihrer Perspektiven in Entscheidungsprozesse. Darüber hinaus ist es wichtig, transparent zu sein und Vertrauen aufzubauen, indem man offen über Ziele, Fortschritte und Herausforderungen kommuniziert. Schließlich sollte ein effektives Stakeholder-Management auch die Einbindung der Stakeholder in die Planung, Umsetzung und Bewertung von Maßnahmen zur sozialen Verantwortung umfassen, um sicherzustellen, dass ihre Interessen und Bedenken angemessen berücksichtigt

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann ein Unternehmen seinen Geschäftsbericht effektiv gestalten, um sowohl interne Stakeholder wie Mitarbeiter und Management als auch externe Stakeholder wie Investoren und Kunden zu informieren und zu überzeugen?

Ein Unternehmen kann seinen Geschäftsbericht effektiv gestalten, indem es klare und präzise Informationen über die finanzielle Lei...

Ein Unternehmen kann seinen Geschäftsbericht effektiv gestalten, indem es klare und präzise Informationen über die finanzielle Leistung, die Unternehmensstrategie und die zukünftigen Pläne bereitstellt. Es ist wichtig, relevante Kennzahlen und Leistungsindikatoren zu präsentieren, um die Transparenz und Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Darüber hinaus sollte der Bericht visuell ansprechend gestaltet sein, um die Lesbarkeit zu verbessern und das Interesse der Stakeholder zu wecken. Schließlich ist es entscheidend, den Bericht in einer verständlichen Sprache zu verfassen, um sicherzustellen, dass sowohl interne als auch externe Stakeholder die Informationen leicht verstehen können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind Stakeholder?

Stakeholder sind Personen oder Gruppen, die von den Handlungen und Entscheidungen eines Unternehmens oder einer Organisation betro...

Stakeholder sind Personen oder Gruppen, die von den Handlungen und Entscheidungen eines Unternehmens oder einer Organisation betroffen sind oder Einfluss darauf haben. Sie können Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Investoren, Regierungen, NGOs und die Gesellschaft im Allgemeinen umfassen. Die Einbeziehung und Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Stakeholder ist wichtig für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Customising Stakeholder Management Strategies  Kartoniert (TB)
Customising Stakeholder Management Strategies Kartoniert (TB)

Stakeholder Management - From Management Philosophy to a Tool for Everyday Working Life Use of Stakeholder Management Today In times of growing globalisation and increasingly tough c- petition the use of stakeholder management tools is becoming much more widespread. Nowadays the concept of stakeholder mana- ment is no longer limited to the specific focusing of all corporate activity on interest groups such as customers employees sha- holders or suppliers but has become an integral part of a company's daily action. Measuring the quality of relationships between companies/insti- tions and the relevant interest groups developing actions aimed at improving these relationships (managing) and the continuous mo- toring of the effects in line with the TRI*M approach is gaining momentum in all areas and at all levels of companies and ins- tutions. Today human resources departments usually measure the comm- ment of employees in all organisational units on an annual basis and senior managers develop strategies with their employees to the level of commitment the success of which will ultimately be reviewed through subsequent measuring. This greater focus on employee commitment has only recently been given priority. For a long time companies have failed to appreciate that the motivation and engagement of employees is the most important basis for excellent customer experiences and consequently profitability. Only engaged and motivated employees will use all their skills and energies for the benefit of the company.

Preis: 42.75 € | Versand*: 0.00 €
Achieving Excellence In Stakeholder Management  Kartoniert (TB)
Achieving Excellence In Stakeholder Management Kartoniert (TB)

Today Stakeholder Management is a term commonly used to describe the policy towards all interest groups that have a stake in a company or an institution but the crucial question is how this concept can be best applied to a company's context. In this book companies using a Stakeholder Management tool give their first-hand account of how this tool enables them to successfully measure monitor and manage their stakeholders' performance. The experience of these companies highlights how across different sectors and countries strong customer relationships committed employees and successful relationships with suppliers can be created to stay at the forefront of today's global economy. Company contributions are complemented by expert articles about current business topics such as Performance Measurement Balanced Scorecard and Data Mining methodologies.

Preis: 53.49 € | Versand*: 0.00 €
Putting Stakeholder Management Into Practice  Kartoniert (TB)
Putting Stakeholder Management Into Practice Kartoniert (TB)

Stakeholder Management - today's buzzword - is difficult to translate into practice even for the experienced manager. Following How to achieve excellence in Stakeholder Management which included case studies from reputable companies the present volume goes beyond explaining theoretical constructs. Success stories from a wide range of sectors and regions are analyzed in depth in order to illustrate how Stakeholder Management can be tailored to each unique situation. The reader will get concrete answers and ideas about planning and implementing successful stakeholder management in the area of customer retention employee commitment and internal service quality. These business cases are complemented by articles on the Balanced Scorecard as well as the link between customer satisfaction and business success.

Preis: 53.49 € | Versand*: 0.00 €
Stakeholder Dialogues In Natural Resources Management  Kartoniert (TB)
Stakeholder Dialogues In Natural Resources Management Kartoniert (TB)

Participatory Processes for Natural Resource Management Ortwin Renn University of Stuttgart Stuttgart Germany Need for analytic-deliberative processes Inviting the public to be part of the decision making process in natural resource management has been a major objective in European and American environmental policy arenas. The US-National Academy of Sciences has encouraged environmental protection agencies to foster citizen participation and public involvement for making environmental policy making and natural resource management more effective and democratic (Stern and Fineberg 1996). The report emphasizes the need for a combination of assessment and dialogue which the authors have framed the analytic-deliberative approach. Unfortunately early public involvement of the public in deliberative processes may compromise however the objective of efficient and effective policy implementation or violate the principle of fairness (Cross 1998 Okrent 1998). Another problem is that the public consists of many groups with different value structures and preferences. Without a systematic procedure to reach consensus on values and preferences the public's position often appears as unclear (Coglianese 1997 Rossi 1997). Participatory processes are thus needed that combine technical expertise rational decision making and public values and preferences. How can and should natural resource managers collect public preferences integrate public input into the management process and assign the appropriate roles to technical experts stakeholders (i. e.

Preis: 160.49 € | Versand*: 0.00 €

Wie kann ein effektives Stakeholder-Management dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen in einem Unternehmen zu stärken?

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen...

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Durch regelmäßige Kommunikation und transparente Informationsweitergabe können Missverständnisse vermieden und Vertrauen aufgebaut werden. Die Einbeziehung der Stakeholder in Entscheidungsprozesse und die Berücksichtigung ihrer Anliegen fördert die Zusammenarbeit und stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen. Indem die Interessen verschiedener Stakeholder berücksichtigt werden, können Konflikte reduziert und langfristige, kooperative Beziehungen aufgebaut werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann ein effektives Stakeholder-Management dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen in einem Unternehmen zu stärken?

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen...

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Durch regelmäßige Kommunikation und transparente Informationsweitergabe können Missverständnisse vermieden und Vertrauen aufgebaut werden. Die Einbeziehung der Stakeholder in Entscheidungsprozesse und die Berücksichtigung ihrer Anliegen fördert die Zusammenarbeit und stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen. Indem das Unternehmen die Interessen seiner Stakeholder ernst nimmt und aktiv auf ihre Bedürfnisse eingeht, kann langfristiges Vertrauen aufgebaut und die Zusammenarbeit nachhaltig gestärkt werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann ein effektives Stakeholder-Management dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen in einem Unternehmen zu stärken?

Ein effektives Stakeholder-Management kann dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interesseng...

Ein effektives Stakeholder-Management kann dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen in einem Unternehmen zu stärken, indem es eine offene und transparente Kommunikation fördert. Durch regelmäßige Interaktion und den Austausch von Informationen können Missverständnisse vermieden und das Verständnis für die Bedürfnisse und Anliegen aller Beteiligten verbessert werden. Zudem ermöglicht ein gezieltes Stakeholder-Management, die Erwartungen der verschiedenen Interessengruppen zu berücksichtigen und gemeinsame Ziele zu definieren, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt. Schließlich trägt ein effektives Stakeholder-Management dazu bei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen, was das Vertrauen der Stakeholder in das Unternehmen stär

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Wie kann ein effektives Stakeholder-Management dazu beitragen, das Vertrauen und die Unterstützung von verschiedenen Interessengruppen in einem Unternehmen zu gewinnen?

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es einem Unternehmen, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengru...

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es einem Unternehmen, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Durch regelmäßige Kommunikation und transparente Informationen können Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufgebaut werden. Die Einbeziehung von Stakeholdern in Entscheidungsprozesse und die Berücksichtigung ihrer Anliegen führt zu einer erhöhten Unterstützung und Loyalität gegenüber dem Unternehmen. Letztendlich kann ein erfolgreiches Stakeholder-Management dazu beitragen, langfristige Beziehungen aufzubauen und das Image und die Reputation des Unternehmens zu stärken.

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Glaubwürdigkeit Im Stakeholder-Management - Jean-Paul Thommen  Kartoniert (TB)
Glaubwürdigkeit Im Stakeholder-Management - Jean-Paul Thommen Kartoniert (TB)

Die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens entscheidet darüber ob ihm die Stakeholder - von Kunden bis hin zu den Aktivistengruppen - Vertrauen schenken. Doch was bedeutet ein glaubwürdiges Handeln und wie kann es erreicht werden? Ziel dieses Buches ist es fundierte Antworten auf diese wichtigen Fragen zu geben: Welche Strategien sind gegenüber Anspruchsgruppen möglich? Welche Elemente enthält eine Glaubwürdigkeitsstrategie? Wie kann eine Glaubwürdigkeitsstrategie umgesetzt werden? Viele anschauliche Beispiele aus der Praxis illustrieren die Antworten auf diese Fragen.

Preis: 34.90 € | Versand*: 0.00 €
Stakeholder-Management: Schlüssel Zum Projekterfolg - Pieter Svensson  Kartoniert (TB)
Stakeholder-Management: Schlüssel Zum Projekterfolg - Pieter Svensson Kartoniert (TB)

In der facettenreichen Welt des Projektmanagements entscheidet oft die Kunst des Stakeholder-Managements über Gelingen oder Scheitern. Dieses Buch bietet Ihnen einen fundierten Leitfaden um das Zusammenspiel mit allen Projektbeteiligten zu meistern. Mit konkreten Strategien und Best-Practice-Beispielen rüsten Sie sich für die erfolgreiche Realisierung Ihrer Projekte.

Preis: 29.99 € | Versand*: 0.00 €
Stakeholder Management: Critical To Project Success - Pieter Svensson  Kartoniert (TB)
Stakeholder Management: Critical To Project Success - Pieter Svensson Kartoniert (TB)

The ability to effectively manage stakeholders is typically the determining factor in the success of a project in the expansive field of project management. This book provides the necessary tools and a firm foundation for mastering interactions with all project stakeholders. You will be well-equipped to execute your activities efficiently if you have access to distinct concepts and examples of best practices.

Preis: 25.99 € | Versand*: 0.00 €
Stakeholder-Management Und Nachhaltigkeits-Reporting - Joachim Hentze  Björn Thies  Kartoniert (TB)
Stakeholder-Management Und Nachhaltigkeits-Reporting - Joachim Hentze Björn Thies Kartoniert (TB)

Im Fokus des vorliegenden Buches stehen Stakeholder-Management und Nachhaltigkeits-Reporting als zentrale Aufgabenbereiche des Nachhaltigkeitsmanagements. Die Berichterstattung dient der Information von Stakeholdern über Strategien Initiativen Ziele und Ergebnisse mit Blick auf ökologische soziale und wirtschaftliche Ansprüche. Hierzu fordern professionelle Berichtsstandards eine Dokumentation der Berücksichtigung von Stakeholdern die wiederum Konsequenzen für die genannten Berichtsinhalte (Nachhaltigkeitsstrategien -initiativen -ziele und -ergebnisse) mit sich bringt. Die Autoren geben eine Einführung in beide Themen ordnen sie in den Zusammenhang von Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung (CSR) ein und zeigen bedeutende Stärken Schwächen und Herausforderungen auf.

Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 €

Wie kann ein effektives Stakeholder-Management dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen in einem Unternehmen zu fördern?

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen...

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Durch regelmäßige Kommunikation und transparente Informationsweitergabe können Missverständnisse vermieden und Vertrauen aufgebaut werden. Die Einbeziehung der Stakeholder in Entscheidungsprozesse und die Berücksichtigung ihrer Anliegen fördert die Zusammenarbeit und stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen. Indem das Unternehmen die Interessen seiner Stakeholder ernst nimmt und aktiv auf ihre Bedürfnisse eingeht, kann langfristig eine positive und konstruktive Beziehung aufgebaut werden.

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Wie kann ein effektives Stakeholder-Management dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen in einem Unternehmen zu stärken?

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen...

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen und angemessen darauf einzugehen. Durch regelmäßige Kommunikation und transparente Informationsweitergabe können Missverständnisse vermieden und Vertrauen aufgebaut werden. Die Einbeziehung der Stakeholder in Entscheidungsprozesse und die Berücksichtigung ihrer Anliegen fördert die Zusammenarbeit und stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen. Indem die Interessen und Bedürfnisse aller Stakeholder berücksichtigt werden, kann ein Unternehmen langfristige und stabile Beziehungen aufbauen, die zu einer positiven Unternehmenskultur und langfristigem Erfolg beitragen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann ein effektives Stakeholder-Management dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen in einem Unternehmen zu stärken?

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen...

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Durch regelmäßige Kommunikation und transparente Informationsweitergabe können Missverständnisse vermieden und Vertrauen aufgebaut werden. Die Einbeziehung der Stakeholder in Entscheidungsprozesse und die Berücksichtigung ihrer Anliegen fördert die Zusammenarbeit und stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen. Indem das Unternehmen die Interessen seiner Stakeholder ernst nimmt und aktiv auf ihre Bedürfnisse eingeht, kann langfristiges Vertrauen aufgebaut und die Zusammenarbeit nachhaltig gestärkt werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann ein effektives Stakeholder-Management dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen in einem Unternehmen zu stärken?

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen...

Ein effektives Stakeholder-Management ermöglicht es, die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Durch regelmäßige Kommunikation und transparente Informationsweitergabe können Missverständnisse vermieden und Vertrauen aufgebaut werden. Die Einbeziehung der Stakeholder in Entscheidungsprozesse und die Berücksichtigung ihrer Anliegen fördert die Zusammenarbeit und stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit. Indem das Unternehmen die Interessen seiner Stakeholder ernst nimmt und aktiv auf ihre Bedürfnisse eingeht, kann langfristiges Vertrauen aufgebaut und die Zusammenarbeit nachhaltig gestärkt werden.

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